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취업컨설턴트
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| 청년층을 중심으로 구직자가 취업할 수 있도록 기업, 직업, 채용정보를 수집하고 자기소개서 작성, 면접 방법 등 취업 지도 및 취업에 대해 조언하고 교육한다. [수행직무] 직업적성, 직업흥미 등 진로탐색과... |
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연수취업제도
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| 산업연수생으로 입국하여 1년 동안 연수한 자 중에서 일정한 기능시험에 합격할 때, 또는 교육이수자를 국내 근로자와 동등한 신분으로 2년간 연수업체에서 취업활동을 하도록 하는 제도를 말한다. (2000년... |
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취업유발계수
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| 특정 제품이나 산업에 대한 수요가 발생할 경우 경제 전체적으로 늘어나는 취업자수. 특정 제품이나 산업에 대한 수요가 발생할 경우 경제 전체적으로 늘어나는 취업자수. 취업유발계수는 특정 산업의... |
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취업취약계층
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| 소득기준에 의해 사회서비스 구매능력이 부족한 저소득층과 노동시장 여건상 취업하기 어려운 취업취약계층을 말한다. 가구 월 평균소득이 전국 가구 월 평균소득의 100분의 60 이하인 저소득층, 55세... |
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불완전취업
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| 노동력 체계에서 총체적인 일자리 부족의 극단적인 상황으로 보는 것으로, 이 개념의 도입은 취업과 실업통계를 보완하는 데 그 목적이 있다. 1966년 국제기준에서는 불완전취업을 가시적(可視的) 불완전취업과... |
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불완전취업
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| 경제에서 자신의 능력이나 기술을 사용하는 정규직 일자리를 구하지 못해 마지못해 저기술·저임금 일자리에서 일하거나 파트타임으로만 일하는 상태로 하향취업을 포함한 개념이다. 한국에선 안정적인... |
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불완전취업
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| 거시적인 차원에서의 불완전고용이라는 개념과는 달리 미시적인 차원에서는 특정 개인이 ‘불완전취업’되었다고 한다. 높은 수준의 기술을 갖고 있는 노동자가 그에 상응하는 임금을 받을 수 있음에도... |
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불안정취업
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| 취업이 불규칙·불안정하며, 임금이나 소득이 매우 낮고, 장시간 노동과 높은 노동강도, 열악한 사회보장 수준 등의 특징을 가지는 취업상태를 말한다. 독점적인 거대기업 산하의 하청 영세기업의 저임금... |
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취업증명서
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| 취업은 직업을 얻다는 의미를 지닌다. 즉, 개인이 특정 분야의 직업을 얻어 직장에 나가게 되었다는 것을 의미한다. 또한 회사의 채용전형에 합격하였다는 사실을 전제하는 것을 의미한다. 취업증명서는... |
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취업 스트레스
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| 영미씨는 대학을 졸업하고 취업전선에 뛰어든 지 햇수로 벌써 3년째다. 소위 ‘스펙이 딸리는’ 것도 아니고, 번지르르한 대기업만 고집한 것도 아니다. 그런데도 보내는 이력서마다 서류전형에서 미끄러지곤... |
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