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취업추천서
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| 특정인의 취업 추천을 목적으로 작성된 문서. 취업추천서란 특정 기업에 특정인의 취업을 추천하기 위한 목적으로 작성된 문서이다. 추천을 하고자하는 대상자의 인적사항과 상세항 추천 사유 및 내용 등을... |
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취업신고서
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| 취업 사실을 신고하기 위한 목적으로 작성된 문서. 취업이란 학업을 마치고 일자리에 취직을 하는 것을 말한다. 취업을 할 시 소득세의 납부를 위해 취업신고를 해야 한다. 신고서란 특정한 사항을 관청에... |
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취업알선원
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| 구인 및 구직자를 대상으로 구인 및 구직 신청을 접수하고 취업을 알선하며 취업 관련 사항을 안내한다. [수행직무] 구인 및 구직 신청을 접수하고 전산프로그램에 해당 내용을 입력한다. 취업과 관련한 현황에... |
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취업동의서
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| 취업에 대한 동의 사실을 증명하는 문서. 취업이란 직업을 얻음을 뜻한다. 혹은 취업을 하기 위해 행하는 취업 활동 등을 지칭하기도 한다. 동의서는 어떠한 사항에 대해 동의한다는 의사를 표명하는 내용을... |
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취업규칙
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| 취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다. 사업장 내에서 직장질서와 근로조건을 집단적·획일적으로 처리하기 위하여 사용자가 일방적으로 정한 규범이다.... |
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취업추천서
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| 회사에 취업 지원자를 추천하기 위하여 작성하는 서식. 추천서는 특정 대상이 조건에 적합한 인물이라 판단하여 책임지고 소개하기 위하여 작성하는 글이다. 추천서 중에서도 취업추천서는 채용 전형에... |
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취업규칙
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| 근로계약은 사용자가 근로자와 개별적으로 체결하고 내용을 확정하는 것이 원칙이지만, 근로관계는 어느 정도 정형화(定型化)되어 있기 때문에 근로계약의 체결에 있어서 취업규칙을 이용하는 것이 일반적... |
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해외취업
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| 하지만 이러한 해외취업은 국가정책에 의한 수동적인 것이지만 근래에 이르러서는 국내에 필요한 인력 뿐만 아니라 고급 두뇌인력이 자신에 맞는 노동조건과 쾌적한 생활환경을 찾아 능동적으로도... |
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취업규칙
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| 취업규칙이라 함은 사업 또는 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 규율과 근로조건에 관한 세칙을 정한 규칙을 말한다. 흔히 사규규칙, 복무규율이라고 하며 다수의 근로자가 있는 사업 또는 사업장에서... |
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이중취업
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| 취업규칙 등을 통해 구체적 제한이 없는 한 근로자는 근로계약상의 취업시기중에만 복종하고 그 외의 시간활용은 자유이며 취업규칙에 의하더라도 겸업을 전면적으로 금지하는 것은 특별한 경우를 제외하고는... |
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