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취업규정
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| 사업장에서 취업하게 된 근로자들이 준수해야 할 규칙을 기록한 서식. 취업규정이란 사업장에 근무하는 근로자들에게 공통적으로 적용되는 사내규정으로서, 사용자가 근로조건과 복무규율에 대해... |
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취업계수
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| 일정 기간 투입된 취업자 수를 실질 산출액(10억 단위)으로 나눈 수치로, 생산에 따른 고용창출력을 평가하는 지표이다. . 노동계수(취업계수, 고용계수) 중 하나로, 일정 기간 동안 투입된 취업자(상용... |
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취업자
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| 노동력 조사에서 취업으로 분류되기 위해서는 1주일에 최소 1시간만 소득있는 일에 종사해도 족하다고 규정하고 있으며, 그 이유는 단시간 작업 노무자·대기 근로자 등 불규칙적인 근로자를 포함해서... |
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취업자
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| 경제활동인구인 취업자는 대표적인 고용통계 지표 중 하나이다. 취업자는 조사대상기간(1주간) 중 수입을 목적으로 1시간 이상 일을 한 사람을 말한다.다만, 자기에게 직접 수입이 들어오지 않더라도 자기... |
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취업각서
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| 취업을 하는 지원자가 특정 사안을 반드시 준수하겠다는 내용의 서식. 각서는 상황에 따라 형식과 내용이 달라질 수 있는데 주요 각서에는 지불각서, 이행각서, 양해각서, 포기각서 등이 있다. 상황에 따라... |
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취업자
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| 수입이 있는 일에 종사하고 있는 사람. 수입이 있는 일에 종사하고 있는 사람. 취업률은 경제활동인구 중 취업자의 비율을 말한다. |
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위장취업
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| 노동운동을 위하여 학생운동 출신의 대학 졸업자나 중퇴자들이 학력이나 경력 따위를 감추고 직업을 잡아 노동현장에서 활동하는 취업행위. [내용] 위장취업은 1970년대에도 존재했으나, 위장취업자가... |
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취업규칙
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| 취업규칙이란 근로자들에게 적용되는 사내규정을 명시한 문서이다. [취업규칙의 개요] 취업규칙이란 근로계약에 적용되는 임금이나 근로일자, 근로시간 등의 근로조건과 복무규율을 사용자(기업)가... |
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취업 규칙
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| 취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다. 사업장 내에서 직장 질서와 근로조건을 집단적·획일적으로 처리하기 위해 사용자가 일방적으로 정한... |
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취업확인서
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| 취업 사실을 증명하기 위한 서식. 취업은 직장을 가지고 특정 직무를 도맡아 근무하는 것을 의미한다. 최근의 채용전형에 합격하여 신입사원으로 근무하게 된 사람에 한하여 취업확인서를 교부하게 된다.... |
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